Certifikat DRUŽBENO ODGOVOREN DELODAJALEC temelji na smernicah mednarodnega standarda za družbeno odgovornost ISO 26000, katerega namen in cilj je izboljšanje družbeno odgovornega upravljanja v organizacijah v Sloveniji, in sicer v odnosu do zaposlenih. Certifikat ne vključuje zgolj zaveze k družbeni odgovornosti na vodstveni ravni, temveč naslavlja zaposlene, da aktivno sodelujejo pri izvajanju aktivnosti za družbeno odgovorno poslovanje organizacije.
Splošni cilji certifikata Družbeno odgovoren delodajalec so:
- spodbujanje delodajalcev k delovanju na področju družbene odgovornosti oz. trajnostnega razvoja,
- krepitev družbeno odgovornega upravljanja organizacij,
- izboljšanje delovnih pogojev, z vzpostavljanjem fleksibilnih oblik organiziranosti dela,
- dvigovanje organizacijske klime in delovne kulture ter
- izboljšanje privlačnosti okolja za delo
Dom starejših občanov Trebnje je v začetku leta 2022 aktivno pričel s postopkom pridobivanja certifikata. Revizorski svet Ekvilib je obravnaval predloženo dokumentacijo, analizo trenutnega stanja, implementirane temeljne ukrepe in načrt implementacije izbranih ukrepov. V mesecu juliju 2022 je Dom starejših občanov Trebnje uspešno pridobil
PRISTOPNI CERTIFIKAT DRUŽBENO ODGOVOREN DELODAJALEC
s področja ZDRAVJA IN VARNOSTI NA DELOVNEM MESTU
št. 0053/2021 z dne 7.7.2022.